「最初が肝心」「始めが大事」という諺があります。何かをするときは最初の段取りが大切で、最初に上手くやっておかないと結果に大きな影響を与えるということです。 「終わりよければ全てよし。」のように、始まり […]

経営戦略は、企業が長期的なビジョンや目標を達成するために策定する必要不可欠なものです。そのため、経営戦略を立てるには、多くの時間と労力が必要となります。 戦略は知恵の勝負となり、頭で考えるものなので、 […]

いつの時代においても成功体験の講演やセミナーは盛況を呈しています。例えば、「○年間で売上○○億円になった。」とか「毎年○○%アップの売上を達成した。」などなど俗にいう成功した経営者の体験談に、人はわん […]

情と理は、人間の行動を左右する2つの重要な要素です。情とは、感情や欲望を表す言葉であり、理とは、理論や知識を表す言葉です。 情は、人間の行動を動機付ける原動力です。私たちは、愛情や友情、怒り、悲しみな […]

精神論に依存する経営とは、経営戦略やマネジメントにおいて、精神力や意志力に頼る経営手法です。具体的には、従業員の士気やモチベーションを高めるために、激励や叱咤などの精神的な働きかけを行うことが特徴です […]

孫子の兵法に「百戦百勝は善の善なるものにあらざるなり。戦わずして人の兵を屈するは善の善なるものなり。」という言葉があります。戦に勝つよりも戦わずに勝つことの方が上策という意味です。 100回戦って、1 […]

2024年問題にあるように、あらゆる業種において人手不足が経営課題となっています。 ある調査機関によると、直近では正社員の人手不足の割合は、全業種平均で45.9%という結果となっています。これは、コロ […]

「経営者は命がけである。」と言われています。これは、会社の存続と成長を担う責任があるので、経営がうまくいかなければ、企業は倒産し、社員は失職することになります。常に経営のリスクと隣り合わせであるという […]