昔からよく「石橋を叩いて渡る」と言われます。これは、ひと言で言えば慎重であれという教えです。経営の世界でもよく引用される言葉で準備不足や思いつきの判断は、取り返しのつかない結果を招くことがあります。だ […]

「人は城、人は石垣、人は堀。」戦国武将・武田信玄の言葉として知られるこの一節は、会社経営にもそのまま当てはまります。どれだけ立派な商品があっても、どれだけ精緻な戦略を描いても、最後に戦略を実現させる組 […]

会社の経過年数が長くなるにつれて、固定費は自然と上がっていきます。人件費は元より、通信費、外注費、会費、サブスク、車両費など。一つひとつは小さくとも、確実に積み重なっていくのが固定費です。 これは、人 […]

セミナーやコンサルティングを行っている現場で、私はしばしば「メモをとらない社長」を目にします。「メモをとらない社長」を見ると、ふと疑問に思うことがあります。本当に覚えていられるのだろうかと。 人は忘れ […]

組織論で「適材適所」という言葉は、昔から当たり前のように語られてきました。人を活かす経営の重要性は繰り返し確認されてきたテーマだと思います。 一方で、中小企業の現場を見渡すと、その運用が少し苦しくなっ […]

「どこの誰に何を」この三大戦略が決まった瞬間、経営の勝負は“中身”ではなく、まず入口で決まります。 入口とは何か。市場に対して、見込み客に対して、最初に触れられる接点です。これは広告活動であり、チラシ […]

「このままではいけない」経営者であれば、誰もが一度はそう感じたことがあるはずです。むしろ、そう思ったことが一度もない経営者の方が少数でしょう。 では、実際に何が変わったのでしょうか。忙しさは増えました […]

「もっと頑張れ」「気合が足りない」成果が出ない場面で、こうした言葉が飛び交うことは珍しくありません。しかし私は、努力のみで経営や人生の結果が決まるとは思っていません。（私自身、かつては「努力さえすれば […]